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制度是业绩最重要的保障。近几年，银华基金不断进行制度改革，建立了由核心投资人员领导的“核心基金经理团队制”，以及员工持股计划和团队增量激励政策，投资团队考核以3~5年长期投资业绩为主。近一两年，投研团队流动率显著下降，人员的稳定提升了业绩和投资风格的稳定性。

作者：盘和林 （应用经济学博士后）我国的5G技术和产品日趋成熟，系统、芯片、终端等产业链主要环节已基本达到商用水平，具备了商用部署的条件，使得我国的5G水平在世界上处于领先地位。6月3日，据新华社消息，在各方共同努力下，我国5G已经具备商用基础。近期，工业和信息化部将发放5G商用牌照，这也意味着，我国将正式进入5G商用元年，中国的5G商用化进程已经到了一个比较深入的程度。

保留水资源税有关内容《报告》显示，有的意见提出，本法名为“资源税法”，但仅适用于矿产资源，“帽子”大、内容小，建议研究修改；有的建议将水等自然资源纳入征税范围；有的建议草案有关征税范围的表述可以灵活一些，为今后改革留出空间。全国人大宪法和法律委员会经研究，建议将草案第一条关于征税范围的表述由“开采本法规定的矿产品或者生产盐”修改为“开发应税资源”；同时明确，应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》确定。

该公司强调，其没有与任何国家的军事机构合作。大疆所制造的民用无人机是为个人和专业用途而创建，并非军事或采用军事标准设计。不论美军还是任何国家的军事部门获取大疆的终端产品，都是通过公开市场渠道，而不是直接与大疆联系采购的。本次美国国土安全部的报告是美国政府继华为之后，对中国设备发出的最新“威胁警告”。

据了解，悦跑圈是招行鼓励员工跑步的一款APP，招行内部为了丰富员工业余生活，强身健体，展现组织对员工的关怀，工会让每人每个月必须跑满120公里，并且各个分行排名，分行会往下给支行压力，支行给各员工压力。《冬天》一文作者指出，“悦跑圈本意很好，却没有考虑到政策的连锁反应，一旦排名就会引发各机构的竞争，进而下任务下指标，又使得造假成风，诚信为本的金融机构集体摇数据，是何等的‘破窗效应’。今天基层一线的嘲讽、反抗，无不反映出组织能力已经显著折损，暂时不会影响财务数据，但比财务损失可怕100倍。”他总结道，“招行的战略机遇期是财务面带来的，如果财务面的乐观使我们丧失了危机感，丧失了组织变革的动力，丧失了重塑文化和激励机制的决心，那么未来三年很可能成为招行‘失去的三年’”。

杨玉龙的父母指出，儿子在南京公司受到大股东排挤，欠几年分红钱不给，因过于气愤于4.19日在北京轻生，从此一家人踏上了艰辛的维权路。“从今天开始，讨了一个月，反复被忽悠，早在一个月前合伙人躲着不见面，现再次来到南京发现公司偷偷还般走了。”杨玉龙是家中独子，他父母说，迫不得已跑到对方家里，发现人还是不出现，还遭到对方父母谩骂甚至还要打人。